薪資待遇：3000-6000元                            3-5人

崗位職責(zé)：                                     

1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約。

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工檔案的建立與管理及考勤工作。

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備采購、管理、維護(hù)等工作。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、公司各類證件、證書的年檢、延期繼續(xù)教育業(yè)務(wù)等。

6、負(fù)責(zé)與分公司業(yè)務(wù)的對(duì)接工作。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的協(xié)調(diào)、配合工作。

職位要求：

1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1-2年行政工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練運(yùn)用office辦公軟件、信息化管理軟件等相關(guān)辦公軟件。

3、具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、工作積極主動(dòng)、細(xì)致、認(rèn)真，思路清晰，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有獨(dú)立處理各類辦公事務(wù)的能力。